Aviso Prévio

Para fazer o aviso prévio ou o pedido de demissão de um funcionário, vá em “Rescisão” > “Aviso Prévio / Pedido Demissão”.

Selecione o “Funcionário” e então clique em “<F2> Novo” para criar um novo aviso prévio / pedido de demissão.

A folha de pagamento irá perguntar se você realmente deseja fazer isso, logo, clique em sim.

Selecione a “Identificação do Tipo do Aviso” adequada para a situação e então clique em “Confirma”.

Com o tipo selecionado, aparecerá a tela de preenchimento do “Aviso Prévio / Pedido de Demissão”.

Para melhor explicar as funcionalidades contidas nessa tela, irei dividi-la em 3 partes.

Na 1ª parte, irá conter dois grupos de informações. No primeiro, será marcado a opção referente tipo do atestado:

• Aviso Prévio Indenizado – Quando o aviso for integralmente indenizado;
• Aviso Prévio Misto (Trabalhado e Indenizado) – Quando o aviso possuir parte trabalhada e a outra parte for indenizada;
• Solicitar Dispensa do Cumprimento do Aviso – Quando for necessário dispensar o funcionário sem o comprimento do aviso prévio.

No segundo grupo será marcado o “Indicador de cumprimento parcial do Aviso Prévio” de acordo com a necessidade do aviso prévio.

Na 2ª parte, estarão dispostas as datas, quantidade de dias e suas reduções, quando for utilizado.

Na 3ª e última parte, estarão dispostos os dados da homologação e quaisquer observações que queira ser feita para o eSocial em relação a tal aviso prévio.

Após preencher todos os dados necessários, cliquem em “Confirmar” e terá o seu aviso criado.

De volta a tela do “Aviso Prévio/Pedido de Demissão”, confira os dados e então clique em “Aplicar” e depois em “OK” para salvar os dados do aviso prévio.

Para prosseguir para a a rescisão, siga as instruções do manual de Rescisão de Contrato de Trabalho:

https://datacsistemashelp.zendesk.com/hc/pt-br/articles/360033606211-Rescis%C3%A3o-de-Contrato-de-Trabalho

Obs: “Estes dados são meramente ilustrativos, podendo ou não estarem condizentes ao período escolhido e serão usados para exemplificar como serão feitos os lançamentos. Aconselhamos ao usuário que pesquise os valores atuais e sua veracidade nos órgãos competentes, para assim efetuar o devido lançamento com seus respectivos valores.”