Alteração Salarial Coletiva

Para efetuar a “Alteração Salarial Coletiva”, basta seguir o caminho “Arquivos” > “Funcionários” > “Salário Contratual” > “Alteração Salarial Coletiva”,

Selecione o “Estabelecimento”, o “Sindicato” responsável pela alteração, a “Data Base de Referência para Ajuste” e clique em “Selecionar os Funcionários”.

Com isso irá aparecer os funcionários do estabelecimento referido. Selecione os funcionários que irão sofrer a alteração coletiva, preencha o “Motivo da Alteração” e as respectivas datas (“Data Efetiva” e “Data de Alteração”).

A alteração pode ser efetuada de duas maneiras, tendo um “Novo Salário” em valor fixo ou sofrendo “Reajuste Por Percentual”.

Neste primeiro exemplo o reajuste foi feito por percentual, com o valor de 10% (dez por cento). Com isso pode se ver que na imagem abaixo o “Salário Anterior” e o “Salário Atual” que está 10% maior.

Neste segundo exemplo, o processo foi efetuado em base de um “Novo Salário” fixo, de 983,60 (novecentos e oitenta e três e sessenta). Para isso foi necessário selecionar os funcionários e preencher os valores de “Valor Inicial” e “Valor Final” com a faixa na qual os funcionários selecionados se encaixam.

No exemplo, foi colocado o valor inicial de 890,00 (oitocentos e noventa) e o valor final de 900,00 (novecentos). Sendo assim, os funcionários selecionados entre essa faixa salarial terão a alteração salarial efetivada.

Após qualquer um dos ajustes terem sido preenchidos, clique no botão “Processar Reajuste” para que o sistema calcule a modificação e então clique em “Aplicar” para efetivar e salvar a alteração.

Obs: “Estes dados são meramente ilustrativos, podendo ou não estarem condizentes ao período escolhido e serão usados para exemplificar como serão feitos os lançamentos. Aconselhamos ao usuário que pesquise os valores atuais e sua veracidade nos órgãos competentes, para assim efetuar o devido lançamento com seus respectivos valores.”